Nowoczesne środowisko pracy przeszło znaczące zmiany, jednak istota rozwijającego się miejsca pracy pozostaje niezmieniona. Głębokie ludzkie więzi odgrywają kluczową rolę w zwiększaniu zaangażowania, poprawie wydajności i zatrzymywaniu talentów. Tradycyjnie organizacje wspierały te połączenia poprzez różne kluczowe momenty, takie jak wdrażanie nowych pracowników, spotkania ogólne, sesje burzy mózgów, spotkania zespołowe oraz wydarzenia networkingowe. Jednak w obliczu przejścia na pracę zdalną, te działania stały się mniej skuteczne w budowaniu osobistych więzi, które są kluczowe dla sukcesu zarówno jednostki, jak i organizacji.

Zgodnie z raportem Microsoft Work Trend Index, 43% liderów wskazuje budowanie relacji jako największe wyzwanie w zdalnych i hybrydowych modelach pracy. Uznając potrzebę poprawy wirtualnej współpracy, Microsoft niedawno wprowadził Microsoft Mesh — rewolucyjną platformę zaprojektowaną do wspierania hybrydowych modeli pracy i zespołów rozproszonych geograficznie.

Microsoft Mesh wykorzystuje nowoczesną technologię do tworzenia 3D immersyjnych doświadczeń, łącząc wirtualne interakcje z osobistymi spotkaniami. To innowacyjne rozwiązanie jest kompatybilne z komputerami oraz urządzeniami VR Meta Quest, oferując użytkownikom niezrównaną elastyczność i dostępność.

Obecnie szanowani klienci, tacy jak Takeda, Accenture, bp i Mercy Ships, już czerpią korzyści z Microsoft Mesh. Przyjmując to transformujące narzędzie, organizacje mogą pokonać wyzwania pracy zdalnej i rozwijać znaczące połączenia, które napędzają produktywność i sukces w erze cyfrowej.

Wznieś współpracę na wyższy poziom z Mesh w Microsoft Teams

W Neola Systems z radością dzielimy się najnowszą innowacją od Microsoft, która zrewolucjonizuje sposób, w jaki zespoły współpracują — Mesh w Teams. Ta przełomowa funkcjonalność wprowadza głębsze połączenie i zaangażowanie bezpośrednio do Microsoft Teams, preferowanej platformy dla milionów profesjonalistów na całym świecie.

Dzięki Mesh w Teams użytkownicy mogą teraz cieszyć się immersyjnymi przestrzeniami 3D dostosowanymi do różnych scenariuszy spotkań, czy to będzie spotkanie towarzyskie zespołu, sesja burzy mózgów, czy dyskusja przy okrągłym stole. Stwórz swojego spersonalizowanego awatara, aby reprezentować siebie i zanurzyć się w dynamicznych rozmowach. Wykorzystaj dźwięk przestrzenny, aby prowadzić wiele równoległych dyskusji w małych grupach, sprzyjając produktywnym rozmowom pobocznym, tak jak w tradycyjnej sali konferencyjnej.

Mesh w Teams płynnie integruje znane funkcje Teams, umożliwiając użytkownikom dostęp do współdzielonej zawartości, komunikację za pośrednictwem czatu Teams oraz wyrażanie siebie za pomocą reakcji na żywo — wszystko to w immersyjnym środowisku 3D.

Klienci Microsoft, w tym globalny gigant farmaceutyczny Takeda, już doświadczyli wartości Mesh w Teams osobiście. Takeda niedawno świętowała ważny kamień milowy ze swoim globalnym zespołem w malowniczym domku nad jeziorem, wykorzystując Mesh w Teams do stworzenia angażującego i zrównoważonego doświadczenia spotkania dla wszystkich uczestników.

Leo Barella, CTO Takeda, podkreśla transformacyjny wpływ Mesh dla zespołów na ich hybrydowe spotkania, akcentując jego rolę w sprzyjaniu współpracy, immersji i radości. Podkreśla zaangażowanie Takeda w priorytetowe traktowanie ludzkich połączeń i zapewnienie, że każdy pracownik czuje się częścią zespołu, niezależnie od swojej lokalizacji.

Rozpoczęcie korzystania z Mesh w Teams jest proste. Podczas spotkania Teams na swoim komputerze wybierz opcję "przestrzeń immersyjna (3D)" z menu Widok, aby wejść do immersywnego świata Mesh. Odwiedź stronę Microsoft, aby dowiedzieć się więcej o Mesh w Teams i wkroczyć w nową erę wspólnych doświadczeń roboczych.

Przeobraź połączenia dzięki spersonalizowanym doświadczeniom w Microsoft Mesh

Organizacje mogą także organizować większe wydarzenia z dostosowanymi, immersyjnymi doświadczeniami stworzonymi z myślą o ich potrzebach dzięki Microsoft Mesh. Dzięki edytorowi bez kodu, możesz zacząć od zestawu gotowych przestrzeni immersyjnych i dostosować przestrzeń, dodając elementy wizualne, takie jak banery z logo twojej organizacji, filmy promujące twój produkt, zawartość prezentacji i inne.

Łatwo zorganizuj te elementy wizualne, aby pasowały do przebiegu twojego wydarzenia dzięki naszym prostym w użyciu narzędziom organizacyjnym. Możesz pójść o krok dalej i wykorzystać moc Unity z zestawem narzędzi Mesh, aby stworzyć własne interaktywne doświadczenia, w tym miejsca na spotkania ogólne, onboardingi, symulacje czy szkolenia. Dzięki edytorowi bez kodu i zestawowi narzędzi Mesh, możliwości są nieograniczone.

Dowiedz się więcej o włączeniu Mesh do swojej organizacji oraz zapoznaj się z zestawem narzędzi Mesh i naszą ścieżką dla deweloperów.

Rewolucjonizowanie przyszłości pracy: Jak klienci Microsoft korzystają z Mesh już dziś

Na czołowej pozycji innowacyjnych przestrzeni roboczych znajdują się klienci Microsoft, tacy jak Takeda, Accenture, bp i Mercy Ships. Choć każda organizacja zbudowała wyraźnie różne przestrzenie do onboardingu, szkoleń, organizowania dużych wydarzeń i przeprowadzania symulacji, korzyści, jakie uzyskały, są podobne. Immersyjne doświadczenia w Mesh tworzą wysoko zaangażowane, produktywne zespoły rozproszone, jednocześnie redukując koszty podróży i nieruchomości.

Przed wprowadzeniem tych korzyści związanych z autentycznym połączeniem w codziennych spotkaniach i mniejszych interakcjach zespołowych, takich jak wcześniejsza celebracja zespołowa, Takeda stworzyła kilka specjalistycznych przestrzeni, które miały być inspirującym wprowadzeniem do tej nowej technologii.

Ich podróż zaczęła się od poszukiwania opłacalnego sposobu na pomoc zróżnicowanej geograficznie sile roboczej w nawiązywaniu kontaktów i pogłębianiu wspólnego zrozumienia kulturowego. Takeda stworzyła rozwiązanie zaprojektowane z myślą o zwiększeniu zaangażowania, wzmocnieniu zobowiązania do ich filozofii korporacyjnej oraz przyspieszeniu innowacji produktowych: Ogród Hirameki. Ogród, stworzony w Microsoft Mesh, służy jako wirtualne miejsce dla dużych wydarzeń, takich jak spotkania ogólne czy spotkania dla wszystkich pracowników. Pracownicy z całego świata gromadzą się, aby celebrować ważne kamienie milowe organizacyjne i bezpośrednio uczyć się od najwyższych liderów, w przestrzeni, która została zaprojektowana w celu odzwierciedlenia ich wartości korporacyjnych.

Leo Barella podkreśla, że „przyszłość pracy nie jest już tylko abstrakcyjnym pojęciem — ona już nastała i transformuje doświadczenie pracowników. Microsoft Mesh umożliwia nam tworzenie spersonalizowanych wirtualnych doświadczeń, które doskonale odzwierciedlają przestrzenie reprezentujące nasz model operacyjny, filozofię korporacyjną i wartości. Pracownicy na całym świecie — niezależnie od ich lokalizacji czy rodzaju roli — mogą uczestniczyć w wirtualnym świecie, który ożywia firmę w angażujący i znaczący sposób, a także pomaga im poczuć autentyczne połączenie. Jeśli chodzi o potencjalne przypadki użycia i korzyści, to dopiero zaczynamy odkrywać czubek góry lodowej.”

Takeda stworzyła kilka innych wirtualnych przestrzeni oprócz Ogrodu Hirameki, w tym galerię przedstawiającą historie pacjentów oraz ich historię innowacji w branży. Ta przestrzeń zakorzenia pracowników w celach organizacji i promuje autentyczną empatię wobec ich klientów.

Accenture, jedna z największych firm konsultingowych na świecie, musiała dostosować swój program wprowadzania nowych pracowników, aby zaspokoić potrzeby rosnącej globalnej siły roboczej w sposób opłacalny i zrównoważony. W 2021 roku nawiązała współpracę z Microsoftem, aby zaprojektować rozwiązanie, które zachowuje autentyczne połączenia, promuje zrozumienie kulturowe i zachęca do jedności w całej organizacji. Do tej pory Accenture powitało ponad 300 000 nowych pracowników z całego świata w One Accenture Park, wirtualnym kampusie stworzonym w Microsoft Mesh. Każda nowa grupa pracowników ma okazję przejechać się wirtualną kolejką monorail do różnych edukacyjnych wystaw, wysłuchać wykładów ekspertów w audytoriach oraz uczestniczyć w wydarzeniach w przestrzeniach wspólnych, aby poznać swoich kolegów i nauczyć się kluczowych umiejętności potrzebnych do odniesienia sukcesu w nowych rolach.

Ellyn Shook, dyrektor ds. przywództwa i zasobów ludzkich w Accenture, wyjaśnia, że ich przekształcone doświadczenie onboardingowe „umożliwia nowym pracownikom odkrywanie naszej kultury, podstawowych wartości oraz sposobu, w jaki Accenture tworzy wartość dla naszych klientów, pracowników i społeczności. Wszystko to w sposób współpracy i immersji, który przekracza granice przestrzeni i miejsca. W połączeniu z kluczowymi doświadczeniami na miejscu, pogłębia ludzkie połączenia jak nigdy dotąd.

BP, globalna firma energetyczna, była zainteresowana rozszerzeniem specjalistycznych fizycznych przestrzeni spotkań, nazywanych Highly Immersive Visualization Environments (HIVEs), które pozwalają ekspertom zrozumieć i współpracować nad złożonymi problemami w sposób, który nie byłby możliwy z użyciem tradycyjnych narzędzi. Budowa i utrzymanie takiej przestrzeni wymaga znacznych inwestycji finansowych oraz wydatków na podróże, aby umożliwić osobisty udział ekspertów. Dlatego bp nawiązało współpracę z Microsoftem, aby zaprojektować i przetestować nowoczesne, wspólne środowisko wykorzystujące Microsoft Mesh, które skuteczniej i bezpieczniej łączy ich globalne zespoły z dowolnego miejsca na świecie, oferując tańsze i bardziej ekologiczne rozwiązanie cyfrowe. Wkrótce eksperci będą mogli spotykać się wirtualnie w HIVEs, aby monitorować turbiny wiatrowe w odległych lokalizacjach lub rozwiązywać problemy związane z naprawą sprzętu, korzystając z cyfrowych bliźniaków, nie wychodząc z biura.

Roger Rohatgi, wiceprezydent i globalny dyrektor ds. designu w bp, podkreśla, że „wysoko immersyjne środowiska wizualizacyjne otwierają drogę do bardziej cyfrowej i współpracy przyszłości dla bp. Dzięki współpracy z Microsoft Mesh możemy badać, jak wykorzystać nowoczesne technologie do szybszego, bardziej poinformowanego i bezpiecznego podejmowania decyzji w dążeniu do naszego celu, jakim jest zostanie zintegrowaną firmą energetyczną”.

Mercy Ships, międzynarodowa organizacja charytatywna wykorzystująca statki szpitalne do zapewnienia darmowej opieki chirurgicznej i edukacji potrzebującym społecznościom w Afryce, składa się głównie z załóg kierowanych przez wolontariuszy, z rotacją wynoszącą aż 350%. Ich 3,000-osobowa załoga jest fizycznie rozproszona, reprezentując ponad 60 narodów. Te okoliczności wymusiły na nich wdrożenie bardziej efektywnych praktyk szkoleniowych, które byłyby skuteczne i dostępne dla wszystkich, co oznacza, że nie mogli wymagać specjalnego sprzętu poza komputerem i połączeniem sieciowym. Dzięki wsparciu Dell Technologies i Link To VR, Mercy Ships zbudowało Global Mercy, cyfrową replikę jednego ze swoich statków szpitalnych, w Microsoft Mesh. Umożliwi to ich organizacji edukację wolontariuszy, pracowników oraz potencjalnych darczyńców na temat kultury i operacji organizacji jeszcze przed wejściem na fizyczny statek. Zdalny dostęp przez komputer lub zestaw VR oferuje naprawdę immersyjne doświadczenie, jednocześnie znacznie redukując koszty podróży i zobowiązania czasowe. Bardziej efektywne praktyki szkoleniowe oznaczają więcej czasu na maksymalizację usług medycznych świadczonych tym potrzebującym społecznościom.

Dave Shwadlenak, wiceprezydent ds. usług informacyjnych w Mercy Ships, dodaje, że ich organizacja „jest podekscytowana perspektywą wykorzystania cyfrowego bliźniaka Global Mercy w Mesh. Umożliwia to naszym wolontariuszom, którzy podróżują do naszych jednostek z całego świata, wirtualne zapoznanie się z naszymi statkami przed ich fizycznym przybyciem, co wzbogaca ich doświadczenie wdrożenia. Ta technologia oferuje również wirtualne doświadczenie naszym darczyńcom, którzy w przeciwnym razie mogliby nie mieć możliwości podróży do naszych statków, pozwalając im zobaczyć ogromną pracę na naszych jednostkach oraz nawiązać bardziej osobisty kontakt z naszą misją. Jak widać, jesteśmy bardzo zadowoleni, ponieważ to zapewnia kolejny sposób, w jaki możemy dzielić się tym, jak Mercy Ships przynosi nadzieję i uzdrowienie.”

Zrób krok naprzód w łączeniu swojej siły roboczej już dziś

To tylko kilku klientów, którzy przekształcają swoją pracę dzięki Microsoft Mesh. Z niecierpliwością czekamy, aby dowiedzieć się, jak Twoja organizacja wykorzystuje tę nową technologię.

Doświadczenia w Mesh są dostępne już dziś.

• Dowiedz się więcej o Mesh w Teams i rozpocznij korzystanie. 
• Poznaj możliwości wprowadzenia niestandardowych doświadczeń w Mesh dla swojej organizacji, z sześciomiesięcznym okresem próbnym. 

Dziękujemy, że jesteś częścią tej podróży z nami!

¹Praca hybrydowa to po prostu praca. Czy robimy to źle? Microsoft Work Trend Index. 22 września 2022 r.

²Microsoft Mesh będzie dostępny w sklepie Meta Quest 25 stycznia 2024 r.

³Klienci posiadający następujące licencje mają dostęp do Mesh w Teams: Teams Essentials, Microsoft 365 Business Basic, Microsoft 365 Business Standard, Microsoft 365 Business Premium, Microsoft 365 E3/E5 oraz Office 365 E1/E3/E5.

⁴Okres próbny Mesh wymaga aktywnego planu biznesowego Microsoft 365 lub Teams.